37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
19 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Quality of Work Life w istocie oznacza zakres ogólnie postrzeganej korzystnej sytuacji pracowników w ich miejscu pracy. Obejmuje ona postrzeganie przez pracowników ró¿nych elementów ich pracy, miejsca pracy oraz praktyk zarz¿dzania lud¿mi w organizacji, a tak¿e wynikaj¿ce z tego ogólne realistyczne odczucia u ludzi oparte na ich ocenie. Jako¿¿ ¿ycia zawodowego jest korzystna dla organizacji wraz ze wzrostem i dobrobytem pracowników. Pozytywne postrzeganie jako¿ci ¿ycia zawodowego budzi zaufanie pracowników i wi¿¿e si¿ z ró¿nymi pozytywnymi wynikami w miejscu pracy, takimi jak pozytywne…mehr

Produktbeschreibung
Quality of Work Life w istocie oznacza zakres ogólnie postrzeganej korzystnej sytuacji pracowników w ich miejscu pracy. Obejmuje ona postrzeganie przez pracowników ró¿nych elementów ich pracy, miejsca pracy oraz praktyk zarz¿dzania lud¿mi w organizacji, a tak¿e wynikaj¿ce z tego ogólne realistyczne odczucia u ludzi oparte na ich ocenie. Jako¿¿ ¿ycia zawodowego jest korzystna dla organizacji wraz ze wzrostem i dobrobytem pracowników. Pozytywne postrzeganie jako¿ci ¿ycia zawodowego budzi zaufanie pracowników i wi¿¿e si¿ z ró¿nymi pozytywnymi wynikami w miejscu pracy, takimi jak pozytywne zachowania i postawy pracowników, jako¿¿ wykonania pracy, wydajno¿¿, a tym samym przyczynia si¿ do rozwoju organizacji. Jako¿¿ ¿ycia zawodowego przeksztäci¿a si¿ w podej¿cie i filozofi¿ w zarz¿dzaniu lud¿mi i w ró¿nych organizacjach. W tym kontek¿cie, niniejsze badanie jest prób¿ powtórzenia znaczenie jako¿ci ¿ycia zawodowego pracowników w ogóle, a badania private in¿ynierskich szkó¿ wy¿szych w szczególno¿ci. Badanie to obj¿¿o sze¿¿ szkó¿ wy¿szych w Srikakulam District of Andhra Pradesh.
Autorenporträt
Dr. Balaram Bora, professeur agrégé au Département d'études de gestion, Aditya Institute of Technology and Management (AITAM), Tekkali. ont 25 ans d'expérience, ancien chef du département et du Securities and Exchange Board of India (SEBI), personne ressource en éducation financière, projet UGC sanctionné, a publié le bon numéro. de papiers.