16,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
8 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Uprawlenie izmeneniqmi w sektore grazhdanskogo obschestwa]( "Uprawlenie izmeneniqmi w sektore grazhdanskogo obschestwa")
Uprawlenie izmeneniqmi w sektore grazhdanskogo obschestwa32,99 €![Gestione del cambiamento e coinvolgimento dei dipendenti nell'implementazione]( "Gestione del cambiamento e coinvolgimento dei dipendenti nell'implementazione")
Gestione del cambiamento e coinvolgimento dei dipendenti nell'implementazione44,99 €![Veränderungsmanagement und Einbeziehung der Mitarbeiter in die Umsetzung]( "Veränderungsmanagement und Einbeziehung der Mitarbeiter in die Umsetzung")
Veränderungsmanagement und Einbeziehung der Mitarbeiter in die Umsetzung68,90 €![Gestão da mudança e envolvimento dos trabalhadores na implementação]( "Gestão da mudança e envolvimento dos trabalhadores na implementação")
Gestão da mudança e envolvimento dos trabalhadores na implementação44,99 €![Change management and employee involvement in implementation]( "Change management and employee involvement in implementation")
Change management and employee involvement in implementation44,99 €![Motiwaciq Sotrudnikow Na Gosudarstwennoj Sluzhbe Nigerii]( "Motiwaciq Sotrudnikow Na Gosudarstwennoj Sluzhbe Nigerii")
Motiwaciq Sotrudnikow Na Gosudarstwennoj Sluzhbe Nigerii16,99 €![Udowletworennost' rabotoj sredi sotrudnikow policii]( "Udowletworennost' rabotoj sredi sotrudnikow policii")
Udowletworennost' rabotoj sredi sotrudnikow policii13,99 €
Nastoqschee issledowanie, prowedennoe w ramkah SOSUCAM, ozaglawleno: «Vopros uchastiq sotrudnikow w uprawlenii izmeneniqmi w biznese: primer wnedreniq kachestwennogo podhoda w SOSUCAM». Cel' sostoit w tom, chtoby wydelit' faktory, kotorye sposobstwuüt ili ne sposobstwuüt uchastiü sotrudnikow w prowedenii izmenenij wnutri kompanii. Takim obrazom, issledowanie naprawleno na to, chtoby ponqt', kak wowlechenie sotrudnikow SOSUCAM realizuetsq w realizacii kachestwennogo podhoda. Konkretno dlq nas rech' idet ob analize wliqniq kommunikacii, obucheniq i social'no-äkonomicheskih faktorow na wowlechenie sotrudnikow w podhod k kachestwu. Jeta rabota sleduet kachestwenno-kolichestwennomu podhodu. Ispol'zuemye nami dannye wzqty iz dokumental'nyh istochnikow i interw'ü, prowedennyh na wyborke iz 150 sotrudnikow iz raznyh otdelow SOSUCAM. Issledowanie bylo osnowano na simwolicheskom interakcionizme (Berger P. & Luckmann T., 1996).