Motivación y desempeño laboral en docentes de instituciones educativas
de la localidad de Santa Elena,provincia El Dorado, 2019
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El presente estudio describe y explica el grado de correlación entre la motivación docente y su desempeño laboral, analizando el nivel de desarrollo de cada una de las variables. En ese sentido, el problema y objetivo que orientó la investigación consistió en determinar la relación entre la motivación docente y su desempeño laboral en las Instituciones Educativas de la localidad de Santa Elena, provincia El Dorado en el año 2019.En efecto, la relación entre la motivación docente y su desempeño laboral en las Instituciones Educativas de la localidad de Santa Elena, provincia El Dor...
El presente estudio describe y explica el grado de correlación entre la motivación docente y su desempeño laboral, analizando el nivel de desarrollo de cada una de las variables. En ese sentido, el problema y objetivo que orientó la investigación consistió en determinar la relación entre la motivación docente y su desempeño laboral en las Instituciones Educativas de la localidad de Santa Elena, provincia El Dorado en el año 2019.En efecto, la relación entre la motivación docente y su desempeño laboral en las Instituciones Educativas de la localidad de Santa Elena, provincia El Dorado, en la Región San Martín durante el periodo 2019 es de 0,81; es decir, existe una relación alta con dirección positiva; lo cual significa, que los docentes que tienen un buen nivel de motivación interna y externa están asociados positivamente con su desempeño laboral, tanto a nivel de sus funciones pedagógicas y sociales.
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