Conflits de valeurs et engagement organisationnel - Panahi, Babak
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Compte tenu de l'importance de l'engagement organisationnel des acteurs de la construction dans la réussite des projets, de l'atmosphère conflictuelle de l'industrie de la construction et du rôle déterminant de la différence entre les valeurs personnelles et organisationnelles dans l'explication des conflits, cet ouvrage examine la question des conflits de valeurs personnelles et organisationnelles et leurs effets possibles sur l'engagement organisationnel des acteurs internes de la construction.

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Produktbeschreibung
Compte tenu de l'importance de l'engagement organisationnel des acteurs de la construction dans la réussite des projets, de l'atmosphère conflictuelle de l'industrie de la construction et du rôle déterminant de la différence entre les valeurs personnelles et organisationnelles dans l'explication des conflits, cet ouvrage examine la question des conflits de valeurs personnelles et organisationnelles et leurs effets possibles sur l'engagement organisationnel des acteurs internes de la construction.
Autorenporträt
O Dr. Babak Panahi recebeu o doutoramento em Gestão de Empresas de Engenharia. A sua área de investigação especializada é na área da gestão de projectos e negócios, que se concentra principalmente nos temas do comportamento organizacional e gestão financeira.