Esta obra aborda dois temas específicos do Comportamento Organizacional, sendo eles: motivação e liderança, buscando relacionar o primeiro tema com as ferramentas de tecnologia da informação. Tendo em vista a importância destes três temas dentro de uma organização, foi realizada uma pesquisa no setor administrativo de uma empresa do sertão pernambucano, com objetivo de analisar como se dá a liderança, motivação e a relação com a T.I neste ambiente. Desta forma, levou-se em consideração que a mesma emprega muitas pessoas e precisa de uma liderança eficaz e eficiente que aplique fatores motivacionais aos seus colaboradores. Para a construção do presente trabalho, foi realizada uma pesquisa bibliográfica para tratar de alguns conceitos e das teorias sobre liderança; Conceitos e as principais teorias motivacionais, bem como, conceitos de tecnologia da informação e as principais ferramentas utilizadas. Além disso, foi realizado um estudo de caso, por meio de um questionário fechado aplicado aos funcionários e uma entrevista estruturada realizada com o gestor do setor pesquisado.