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Este trabalho discute a importância da motivação e da liderança na Diocese de Caicó. Nessa ótica, busca-se respostas para a problemática definindo que estratégias de liderança e motivação são utilizadas em busca da melhoria dos resultados dos colaboradores da Diocese de Caicó? visando alavancar o ponto forte da satisfação dos colaboradores e o resultado que a mesma proporciona para o desenvolvimento e a relevância do bom andamento das instituições.O Objetivo geral da pesquisa é analisar quais os métodos desenvolvidos pela Diocese de Caicó para manter a equipe motivada; para tanto, trabalhando…mehr

Produktbeschreibung
Este trabalho discute a importância da motivação e da liderança na Diocese de Caicó. Nessa ótica, busca-se respostas para a problemática definindo que estratégias de liderança e motivação são utilizadas em busca da melhoria dos resultados dos colaboradores da Diocese de Caicó? visando alavancar o ponto forte da satisfação dos colaboradores e o resultado que a mesma proporciona para o desenvolvimento e a relevância do bom andamento das instituições.O Objetivo geral da pesquisa é analisar quais os métodos desenvolvidos pela Diocese de Caicó para manter a equipe motivada; para tanto, trabalhando objetivos específicos como: identificar aspectos positivos e negativos na motivação da equipe; verificar fatores geradores de resultados e averiguar os aspectos da liderança no processo motivacional. Por sua vez, utilizando como base o estudo teórico da motivação e observações no ambiente trabalhado, seus respectivos resultados por meio de questionários voltados para a área de recursos humanos, liderança e para a valorização dos colaboradores, privilegiando conhecer o que o grupo considera como recompensas e benefícios que podem ser oferecidos e aprimorados pela empresa.
Autorenporträt
Aerinylson Moreira da NóbregaCasadoBacharel em Administração - FCSTNatural Caicó/RN - Brasil.DN.28/05.1979.