Salud laboral de los directivos
Una explicación interaccional entre variables macro, meso y microorganizativas en Rio Grande do Norte, Brasil
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
El objetivo de este libro es verificar la relación entre cultura organizacional, apoyo organizacional, capital psicológico positivo en el trabajo y salud general en trabajadores de administración. Para ello, se realizó un estudio descriptivo, exploratorio y correlacional, con abordaje cuantitativo, en el que participaron profesionales del área de administración. Los sujetos respondieron el Instrumento Brasileño de Evaluación de la Cultura Organizacional (IBACO), la Escala de Apoyo Organizacional Percibido (EPSO), la Escala de Capital Psicológico Positivo en el Trabajo (ECPP) y el Cues...
El objetivo de este libro es verificar la relación entre cultura organizacional, apoyo organizacional, capital psicológico positivo en el trabajo y salud general en trabajadores de administración. Para ello, se realizó un estudio descriptivo, exploratorio y correlacional, con abordaje cuantitativo, en el que participaron profesionales del área de administración. Los sujetos respondieron el Instrumento Brasileño de Evaluación de la Cultura Organizacional (IBACO), la Escala de Apoyo Organizacional Percibido (EPSO), la Escala de Capital Psicológico Positivo en el Trabajo (ECPP) y el Cuestionario de Salud General (QSG-12) y Cuestionario Sociodemográfico. Los análisis confirmaron las hipótesis sobre la influencia de la cultura organizativa, el apoyo organizativo, el capital psicológico positivo en el trabajo y la salud general.
Andere Kunden interessierten sich für
