Reflecting Team Arbeit in Organisationen
Probleme einfach (auf)lösen im Team
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Probleme einfach auflösen im Team. Wie schön das wäre! Das es geht, das zeigt dieses Buch! Probleme mit Kollegen, Kunden, Chefs, Nachbarabteilungen? Die vorliegende Ausgabe stellt die neue, völlig überarbeitete Fassung des Buches "Erfolgreiche Strategien für starke Teams. Gegenseitige Teamberatung im Betrieb" dar, welches ursprünglich im Verlag Neuer Merkur (München, 1997) erschien und bis Ende 2009 auf dem Markt war. Es stellt eine praxistaugliche Gebrauchsanweisung für kollegiale Beratungsgruppen in Unternehmen und anderen Kontexten dar. Reflecting Teams - wenn sie richtig moderiert...
Probleme einfach auflösen im Team. Wie schön das wäre! Das es geht, das zeigt dieses Buch! Probleme mit Kollegen, Kunden, Chefs, Nachbarabteilungen? Die vorliegende Ausgabe stellt die neue, völlig überarbeitete Fassung des Buches "Erfolgreiche Strategien für starke Teams. Gegenseitige Teamberatung im Betrieb" dar, welches ursprünglich im Verlag Neuer Merkur (München, 1997) erschien und bis Ende 2009 auf dem Markt war. Es stellt eine praxistaugliche Gebrauchsanweisung für kollegiale Beratungsgruppen in Unternehmen und anderen Kontexten dar. Reflecting Teams - wenn sie richtig moderiert werden - sind schnell, preiswert und effektiv - eben genial einfach/einfach genial. Sie führen zu nachhaltig wirksamen und umsetzbaren Lösungsstrategien, die - getragen von der Eigenmotivation des Ratsuchenden - mit hoher Wahrscheinlichkeit auch umgesetzt werden. Achtung: Dies ist kein wissenschaftliches Werk. Es ist ein Buch für Praktiker.
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