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Nombreux sont ceux, en effet, qui éprouvent le besoin de posséder un ouvrage de définitions, simple et facilement utilisable. Celui-ci est destiné à éviter cette rupture que provoque parfois dans la lecture d'un contrat de travail, d'une revue, l'apparition d'un mot, d'une formule dont le sens est peu connu ou totalement ignoré du lecteur. Utile donc à tout profane, professionnel RH qu'il soit novice ou expérimenté, ce petit livre est conçu spécialement pour les étudiants en cursus RH.Il sied de rappeler que la gestion des ressources humaines englobe des matières à savoir : le droit du…mehr

Produktbeschreibung
Nombreux sont ceux, en effet, qui éprouvent le besoin de posséder un ouvrage de définitions, simple et facilement utilisable. Celui-ci est destiné à éviter cette rupture que provoque parfois dans la lecture d'un contrat de travail, d'une revue, l'apparition d'un mot, d'une formule dont le sens est peu connu ou totalement ignoré du lecteur. Utile donc à tout profane, professionnel RH qu'il soit novice ou expérimenté, ce petit livre est conçu spécialement pour les étudiants en cursus RH.Il sied de rappeler que la gestion des ressources humaines englobe des matières à savoir : le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, la gestion de la paie, la gestion du cycle de recrutement, la gestion de la formation et de carrière. Ce lexique n'a aucune ambition scientifique : il ne contient que peu d'exemple et aucune référence jurisprudentielle ou doctrinale. Il n'est présenté qu'une liste de mots usuels, nécessaires à ladite initiation.Cotonou, le 01er Janvier 2023
Autorenporträt
Appassionato di HRM e diritto del lavoro, Jeanis LOUKAKOU ha conseguito un master in gestione delle risorse umane e una laurea in diritto privato fondamentale. Attualmente è reclutatore, cacciatore di talenti e consulente per le risorse umane presso UMO BENIN, e si occupa anche di ricerca scientifica in materia di diritto del lavoro e HRM.