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Dieses kleine Buch wurde speziell für Studierende des Studiengangs Personalmanagement konzipiert, aber auch für Berufstätige und Schüler, die in der Sekundarstufe II bereits früher als früher ein Studium im Bereich Personalmanagement in Erwägung ziehen. Es sei daran erinnert, dass das Personalmanagement folgende Bereiche umfasst: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung des Einstellungszyklus, Ausbildungs- und Karrieremanagement. Dieses Lexikon soll jungen Studierenden, die sich für einen Studiengang im Bereich Personalmanagement eingeschrieben haben, die…mehr

Produktbeschreibung
Dieses kleine Buch wurde speziell für Studierende des Studiengangs Personalmanagement konzipiert, aber auch für Berufstätige und Schüler, die in der Sekundarstufe II bereits früher als früher ein Studium im Bereich Personalmanagement in Erwägung ziehen. Es sei daran erinnert, dass das Personalmanagement folgende Bereiche umfasst: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung des Einstellungszyklus, Ausbildungs- und Karrieremanagement. Dieses Lexikon soll jungen Studierenden, die sich für einen Studiengang im Bereich Personalmanagement eingeschrieben haben, die Einarbeitung erleichtern, aber auch ihre berufliche Eingliederung fördern.
Autorenporträt
Appassionato di HRM e diritto del lavoro, Jeanis LOUKAKOU ha conseguito un master in gestione delle risorse umane e una laurea in diritto privato fondamentale. Attualmente è reclutatore, cacciatore di talenti e consulente per le risorse umane presso UMO BENIN, e si occupa anche di ricerca scientifica in materia di diritto del lavoro e HRM.