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Las coordinadoras de esta obra acompañadas de colegas prestigiosos de la Universidad de Carabobo en Venezuela, se han propuesto realizar un estudio presentado como un texto didáctico acorde a los tiempos complejos que hoy se presentan en el mundo entero. Nuestro interés es generar en los interesados del tema, la comprensión menos compleja de la esencia y la correspondencia de la administración de recursos humanos en el marco de la gestión y dirección de personas. En este sentido a los autores del libro les complace presentar al lector los temas que conforman la administración de RH, en una forma didáctica y sistemática, desarrollando para ello conceptos, procesos, modelos, características destacando la importancia de los componentes que conforman el sistema de la Administración de los RRHH. Es por ello que el libro revaloriza la dinámica de los países centrada cada vez más en aquellas organizaciones que destacan como ventajas competitivas: la gente. El reconocimiento del valor de la gente como activo estratégico ha sido el eje central del libro.