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El Presente estudio tiene como fin analizar el proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa Constecoín Cía. Ltda., que parte de la comprensión de los conceptos expuesto sobre el reclutamiento y selección, para luego identificar cada uno de los procedimientos que se involucran para realizar la captación de un talento humano, donde este enfoque permitió un acercamiento a las funciones propia de la empresa, identificando las principales inconformidades que despierta el manejo de los procesos actuales, de esta forma se presentará la necesidad de diseñar y plasmar un nuevo proceso para la adquisición de un empleado teniendo en cuenta los diversos cambios Sociales y económicos, por lo que se plantean nuevos retos, desafíos y estrategias que le faciliten a la empresa tener un impacto positivo al momento de realizar el nuevo sistema creando un mejor desempeño tantas en las actividades individuales como en las colectivas, la investigación propuesta es el resultado de una consulta a fuentes bibliográficas y la revisión de documentos que tienen fundamentos científicos, con el objetivo de proporcionar información confiable y brindar una mayor veracidad.