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Der schwarze UNTERNEHMENSSEKTOR in Südafrika verfügt trotz einer langen Geschichte der Ausgrenzung und Beschränkung über ein erhebliches Potential, um zu einer gerechteren Verteilung von Beschäftigung, Einkommen und Wohlstand zwischen Weißen und Schwarzen beizutragen. Dieser Bericht faßt die Forschungsergebnisse zu diesem Thema zusammen und versucht, die potentielle Rolle, die kleine schwarze Unternehmen bei diesen Bemühungen spielen können, realistisch zu bewerten. Er untersucht auch die Herausforderungen und Zwänge, mit denen kleine schwarze Unternehmen konfrontiert sind. Südafrikas kleine schwarze Unternehmen sind durch die Beschränkungen, die die Apartheid für die Gründung von Unternehmen, die Möglichkeiten für qualifizierte Beschäftigung und die Bildungsmöglichkeiten für Schwarze mit sich brachte, sowie durch die Beschränkungen, die die räumliche Anordnung der Städte betrafen, stark eingeschränkt (Riley, 1993: ix).