Alexander Franco, Liudmila Lyapina

Fatores Relacionados ao Trabalho que Afetam o Compromisso Organizacional

Um exame centrado nos Millennials da força de trabalho da Tailândia

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Produktbeschreibung

O objetivo principal deste estudo foi explorar as relações entre dois fatores relacionados ao trabalho (ajuste pessoa-ambiente e segurança no trabalho) e o comprometimento organizacional entre os funcionários da Millennial. Além disso, o estudo investigou o papel moderador da satisfação no trabalho e sua influência sobre esses relacionamentos. Uma pesquisa transversal foi distribuída aos funcionários da Millennial em treze empresas localizadas em Bangkok (Tailândia) e um total de 400 respostas foi obtido.Este estudo recomenda que os gestores se concentrem na melhoria de cada factor relacionado com o trabalho estudado. Deve ser mantido um equilíbrio entre todos eles para gerar um maior compromisso por parte dos funcionários da Millennial. Os resultados do estudo são comparados com resultados anteriores e são fornecidas recomendações para pesquisas adicionais.

Produktdetails

• Verlag: Edicoes Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 108
• Erscheinungstermin: 30. November 2021
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 179g
• ISBN-13: 9786204314235
• ISBN-10: 6204314238
• Artikelnr.: 63074751

Autorenporträt

Alexander Franco, Ph.D., est professeur titulaire et doyen de la recherche et du développement à la LSi Business School de Phnom Penh, au Cambodge. Il est l'auteur de plus de quatre-vingts travaux scientifiques, dont des articles scientifiques évalués par des pairs, des critiques de livres, des documents de conférence, des travaux de commande et des livres. Il fait partie du comité de rédaction de plus d'une douzaine de revues scientifiques.