Andere Kunden interessierten sich auch für
![Voi e la leadership - Vignette di un'acciaieria]( "Voi e la leadership - Vignette di un'acciaieria")
Voi e la leadership - Vignette di un'acciaieria59,99 €![You & Leadership - As vinhetas de uma siderurgia]( "You & Leadership - As vinhetas de uma siderurgia")
You & Leadership - As vinhetas de uma siderurgia59,99 €![Vy i liderstwo - win'etki stalelitejnogo zawoda]( "Vy i liderstwo - win'etki stalelitejnogo zawoda")
Vy i liderstwo - win'etki stalelitejnogo zawoda32,99 €![Auswirkungen der Aus- und Weiterbildung auf die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden]( "Auswirkungen der Aus- und Weiterbildung auf die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden")
Auswirkungen der Aus- und Weiterbildung auf die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden71,90 €![Unterstützung für Veränderungen und die Qualität der Ausbildung]( "Unterstützung für Veränderungen und die Qualität der Ausbildung")
Unterstützung für Veränderungen und die Qualität der Ausbildung39,90 €![Afrikanische Genossenschaftliche Good Governance Für Lokale Entwicklung]( "Afrikanische Genossenschaftliche Good Governance Für Lokale Entwicklung")
Afrikanische Genossenschaftliche Good Governance Für Lokale Entwicklung43,90 €![Management, Innovation und Motivation: Personalmanagement und -entwicklung]( "Management, Innovation und Motivation: Personalmanagement und -entwicklung")
Management, Innovation und Motivation: Personalmanagement und -entwicklung43,90 €
Das Stahlwerk Durgapur ist eines der integrierten Stahlwerke von SAIL und spielt eine wichtige Rolle für die industrielle Entwicklung Indiens. In diesem Zusammenhang wurde nach Durchsicht der Literatur über die Auswirkungen von Schulungen auf die Leistung der Mitarbeiter in verschiedenen Sektoren festgestellt, dass es keine aussagekräftigen Studien gibt, um die Wirksamkeit von Schulungen im Stahlsektor zu ermitteln. Diese Untersuchung wird den Arbeitgebern dabei helfen, eine bestimmte Art der Ausbildung und Entwicklung zu nutzen, um die Mitarbeiter zu motivieren, und sie wird auch Maßnahmen zur Verbesserung der Methoden der Ausbildung und Entwicklung vorschlagen. Die Untersuchung derHypothese zeigt, dass alle bewerteten Variablen optimistisch mit der latenten arbeitsbezogenen Einstellung des Personals im Stahlwerk Durgapurkorreliert sind.