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Durgapur Steel Plant é uma das fábricas de aço integradas da SAIL e desempenha um papel importante no desenvolvimento industrial da Índia. É neste contexto que, após a revisão da literatura sobre o efeito da formação no desempenho dos trabalhadores em diferentes sectores, verificou-se que não existem estudos significativos para verificar a eficácia da formação no sector siderúrgico. Esta investigação ajudará os empregadores a utilizar o tipo particular de formação & desenvolvimento para motivar os empregados e isto também sugerirá as medidas para melhorar os métodos de formação &…mehr

Produktbeschreibung
Durgapur Steel Plant é uma das fábricas de aço integradas da SAIL e desempenha um papel importante no desenvolvimento industrial da Índia. É neste contexto que, após a revisão da literatura sobre o efeito da formação no desempenho dos trabalhadores em diferentes sectores, verificou-se que não existem estudos significativos para verificar a eficácia da formação no sector siderúrgico. Esta investigação ajudará os empregadores a utilizar o tipo particular de formação & desenvolvimento para motivar os empregados e isto também sugerirá as medidas para melhorar os métodos de formação & desenvolvimento. Este exame do trabalho revelou o impacto da formação no desempenho dos empregados na Siderurgia de Durgapur. O estudo da hipótese mostra que todas as variáveis avaliadas estão correlacionadas com a atitude latente relacionada com o trabalho do pessoal da Siderurgia de Durgapur.
Autorenporträt
Profesora Asociada Swati Bhatia PHDTiene en su haber la publicación y presentación de trabajos en varios seminarios nacionales e internacionales a través de institutos de renombre, con su trabajo ha sido publicado en revistas notables también.