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Il libro è raccomandato a tutti i manager organizzativi, amministratori, studiosi accademici e ricercatori per le prestazioni dei loro dipendenti e per un adeguato aumento della produttività. Inoltre, l'efficienza e l'efficacia sono le chiavi principali per la massimizzazione del profitto per un'organizzazione. Questo materiale aiuterà l'organizzazione a eseguire la loro forza lavoro in modo giudizioso, poiché il comportamento della leadership può influenzare positivamente le prestazioni lavorative dei dipendenti. Si consiglia quindi ai proprietari delle organizzazioni di abbracciare questa pratica e attendere buoni risultati.…mehr

Produktbeschreibung
Il libro è raccomandato a tutti i manager organizzativi, amministratori, studiosi accademici e ricercatori per le prestazioni dei loro dipendenti e per un adeguato aumento della produttività. Inoltre, l'efficienza e l'efficacia sono le chiavi principali per la massimizzazione del profitto per un'organizzazione. Questo materiale aiuterà l'organizzazione a eseguire la loro forza lavoro in modo giudizioso, poiché il comportamento della leadership può influenzare positivamente le prestazioni lavorative dei dipendenti. Si consiglia quindi ai proprietari delle organizzazioni di abbracciare questa pratica e attendere buoni risultati.
Autorenporträt
Olaniyan, Toyin Solomon, es originario del estado de Osun (Nigeria). Se licenció y obtuvo un máster en Relaciones Industriales y Gestión de Personal en la Universidad Estatal de Osun y en la Universidad de Lagos, respectivamente. En la actualidad cursa un programa de doctorado en Administración de Empresas (Gestión de Recursos Humanos) en la Universidad de Babcock, Nigeria.