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Este livro de investigação contém um estudo detalhado sobre a correlação entre as preferências de valores e o desempenho dos administradores, professores e estudantes. Este estudo contém também um método abrangente de análise de valores e comportamentos e de o relacionar com o seu desempenho. As pessoas aqui estudadas estão envolvidas no sector educativo, o que pode ser uma grande fonte de informação e ideia para melhorar o sistema actual.