Stefan Reischl

Committed to Burnout? (eBook, PDF)

Eine Untersuchung über den Zusammenhang von Organizational Commitment und Burnout

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,0, Wirtschaftsuniversität Wien (Interdisziplinärer Arbeitsbereich für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht den wechselseitigen Einfluß, den Burnout und Organizational Commitment, also das "psychologische Band", das MitarbeiterInnen mit ihren Organisationen verbindet, aufeinander haben. Neben einer separaten Darstellung von Burnout, dessen Entstehung, Erforschung und Auswirkungen, sowie des Organizational Commitment werden die Begriffe miteinander in Verbindung gebracht. Anhand bisheriger Publikationen (vor allem aus dem anglophonen Raum)wird das Forschungsfeld umrissen, und die Ergebnisse bisheriger Studien in einer eigenen Studie, durchgeführt bei der Pflegschaft eines öffentlichen Krankenhauses überprüft.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• Seitenzahl: 89
• Erscheinungstermin: 21. Januar 2008
• Deutsch
• ISBN-13: 9783638897464
• Artikelnr.: 37433674