32,00
versandkostenfrei*
Preis in Euro, inkl. MwSt.
Sofort lieferbar
0 °P sammeln

  • Broschiertes Buch

Jetzt bewerten

Führen unter besonderen Bedingungen
Non-Profit-Organisationen stellen Führungskräfte vor spezielle Herausforderungen - steht doch nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund. Dieses Buch enthält Erfahrungen aus der jahrzehntelangen Beratungspraxis der Autoren, erläutert die Besonderheiten von NPOs und skizziert die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Sie erläutern die Besonderheiten von NPOs und skizzieren die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Das Werk ist leicht verständlich geschrieben und enthält zahlreiche Empfehlungen sowie Darstellungen von Führungsinstrumenten.…mehr

Produktbeschreibung
Führen unter besonderen Bedingungen

Non-Profit-Organisationen stellen Führungskräfte vor spezielle Herausforderungen - steht doch nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund. Dieses Buch enthält Erfahrungen aus der jahrzehntelangen Beratungspraxis der Autoren, erläutert die Besonderheiten von NPOs und skizziert die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Sie erläutern die Besonderheiten von NPOs und skizzieren die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Das Werk ist leicht verständlich geschrieben und enthält zahlreiche Empfehlungen sowie Darstellungen von Führungsinstrumenten.

  • Produktdetails
  • Fachbuch Wirtschaft
  • Verlag: Linde, Wien
  • 2., aktualis. Aufl.
  • Seitenzahl: 128
  • Erscheinungstermin: 26. Februar 2016
  • Deutsch
  • Abmessung: 238mm x 167mm x 15mm
  • Gewicht: 400g
  • ISBN-13: 9783714302905
  • ISBN-10: 3714302905
  • Artikelnr.: 44163569
Autorenporträt
Ruth Simsa lehrt am Institut für Soziologie und Empirische Sozialforschung der Wirtschaftsuniversität Wien.
Rezensionen
"Management-Journal-Fazit: Der Linde-Verlag liefert auch mit der zweiten Auflage einen praktischen und lesenswerten Ratgeber für Führungskräfte in Non-Profit-Organisationen ab. Die Autoren vermitteln tatsächlich, wie es der Untertitel verspricht, die Kunst der Führung ohne Profitdenken." (SLA, www.Management-Journal.de vom 10.5.2016)