Zuweisung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten in Malaysia - Kim Cheong, Yap
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Der aktuelle Trend in malaysischen Unternehmen ist die Multiprojektumgebung. Daher wurde die Zuteilung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten in Malaysia durchgeführt. Die gesammelten Daten wurden analysiert, um Folgendes herauszufinden: 1) Kriterien für die Auswahl von Projektteammitgliedern; 2) Methoden für die Auswahl von Projektteammitgliedern; 3) Methoden für das Personalmanagement; 4) Fragen und Probleme, die bei der Zuweisung von Ressourcen auftreten. Die mit dem Fragebogen erhobenen Daten wurden drei Tests unterzogen: 1) Cronbachs Alpha-Test; 2) Relativer…mehr

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Produktbeschreibung
Der aktuelle Trend in malaysischen Unternehmen ist die Multiprojektumgebung. Daher wurde die Zuteilung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten in Malaysia durchgeführt. Die gesammelten Daten wurden analysiert, um Folgendes herauszufinden: 1) Kriterien für die Auswahl von Projektteammitgliedern; 2) Methoden für die Auswahl von Projektteammitgliedern; 3) Methoden für das Personalmanagement; 4) Fragen und Probleme, die bei der Zuweisung von Ressourcen auftreten. Die mit dem Fragebogen erhobenen Daten wurden drei Tests unterzogen: 1) Cronbachs Alpha-Test; 2) Relativer Wichtigkeitsindex; 3) Kruskal-Wallis-Test. Die drei wichtigsten Kriterien für die Zuweisung von Ressourcen in einer Umgebung mit mehreren Projekten sind: 1) Fähigkeiten zum lebenslangen Lernen; 2) gute Kommunikationsfähigkeiten; 3) gute Problemlösungsfähigkeiten. Die in malaysischen Unternehmen oder in der Industrie gebräuchliche Humanressourcen-Methode (HRM) ist die Algorithmus-Methode für die Zuweisung mehrerer Ressourcen. Zukünftiger Forschungsbedarf besteht in folgenden Bereichen: 1) Algorithmus für die Zuweisung mehrerer Ressourcen. 2) Lebenslanges Lernen in einem Umfeld mit mehreren Projekten.
Autorenporträt
Yap Kim Cheong ist ein Projektingenieur. Er erwarb seinen Master of Science an der Universität Tunku Abdul Rahman in Kuala Lumpur im Bereich Projektmanagement. Seine Forschungsarbeit befasst sich mit der Zuweisung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten.