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Il libro si articola in due sezioni. Nella sezione 1, esplora le tre principali sfide che ostacolano il coinvolgimento attivo delle donne in politica e offre un'analisi completa delle strategie efficaci per migliorare la loro partecipazione e rappresentanza. Nella sezione 2, si analizza l'impatto della leadership femminile sulla performance organizzativa in Africa. Sezione 1 - Analisi delle strategie per migliorare la partecipazione e la rappresentanza politica delle donne.La partecipazione e la rappresentanza politica delle donne sono emerse come aspetti cruciali delle democrazie moderne. Nonostante i progressi significativi, le disparità di genere persistono in molti ruoli di leadership, anche in ambito politico, a livello globale.Sezione 2 - La leadership femminile e il suo impatto sulla performance organizzativa.La letteratura precedente ha dimostrato che l'impatto delle donne in posizioni di leadership all'interno delle organizzazioni ha prodotto enormi risultati positivi, facendo schizzare queste organizzazioni a livelli inimmaginabili. Attraverso una revisione completa della letteratura esistente, questa sezione esamina i modi in cui la leadership femminile influenza vari aspetti dell'efficacia organizzativa, tra cui la performance finanziaria, l'innovazione e il coinvolgimento dei dipendenti.