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Ce livre comporte deux sections. Dans la section 1, il explore les trois principaux défis qui entravent la participation active des femmes à la vie politique et propose une analyse complète des stratégies efficaces pour améliorer leur participation et leur représentation. Dans la section 2, il étudie l'impact du leadership des femmes sur la performance des organisations en Afrique. Section 1 - Exploration des stratégies visant à renforcer la participation et la représentation politiques des femmes.La participation et la représentation politiques des femmes sont devenues des aspects cruciaux des démocraties modernes. Malgré des progrès significatifs, les disparités entre les sexes persistent dans de nombreux rôles de leadership, y compris dans les sphères politiques, à l'échelle mondiale.Section 2 - Le leadership des femmes et son impact sur la performance organisationnelle.La littérature antérieure a montré que l'impact de la présence de femmes à des postes de direction au sein d'organisations a donné des résultats positifs considérables, propulsant ces organisations vers des sommets inimaginables. Grâce à une analyse exhaustive de la littérature existante, cette section examine la manière dont le leadership des femmes influence divers aspects de l'efficacité organisationnelle, y compris la performance financière, l'innovation et l'engagement des employés.