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Ist meine Eingruppierung richtig? Werden die Beschäftigten unserer Verwaltung angemessen bezahlt? Ist meine Eingruppierung richtig? Diese Fragen stellen sich, je nach Blickwinkel, die für Bewertungsfragen Verantwortlichen in Personalverwaltung oder Personalvertretung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden. Systematische und fundierte Darstellung Eine Antwort zu finden, ist für alle Beteiligten nicht einfach, weil das Thema durch eine umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit bestimmt wird. Der Autor hat die unübersichtliche Rechtslage in diesem Werk so systematisiert…mehr

Produktbeschreibung
Ist meine Eingruppierung richtig?
Werden die Beschäftigten unserer Verwaltung angemessen bezahlt? Ist meine Eingruppierung richtig? Diese Fragen stellen sich, je nach Blickwinkel, die für Bewertungsfragen Verantwortlichen in Personalverwaltung oder Personalvertretung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden.
Systematische und fundierte Darstellung
Eine Antwort zu finden, ist für alle Beteiligten nicht einfach, weil das Thema durch eine umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit bestimmt wird. Der Autor hat die unübersichtliche Rechtslage in diesem Werk so systematisiert aufbereitet, dass sich die Darstellung für die praktische Anwendung in Verwaltungen und öffentlichen Betrieben eignet. Dabei greift er auf seine langjährige Bewertungspraxis und seine Seminarerfahrung zurück.

Mit der 5. Auflage wurde das bisherige Kapitel V (Stellenbeschreibungen) um die Auswirkungen dieser Beschreibungen auf innerbetriebliche Bewertungsverfahren erweitert.
Aus dem Inhalt: tarifrechtliche Grundlagen Die drei Geheimnisse der Tätigkeitsbewertung Die Systematik der Tätigkeitsmerkmale Die Schritte im Bewertungsverfahren Übersicht zur Zusammensetzung der Entgeltgruppen Mit praktischem Anhang
Im Anhang finden die Leserinnen und Leser unter anderem:
Hinweise zum Aufbau der Entgeltordnung Fallgruppen allgemeine Tätigkeitsmerkmale sowie Fallgruppen für Verwaltungsdienst der EntgO TV-L und TVöD Checkliste für die Durchführung eines Arbeitsplatzinterviews Checkliste zur Feststellung von Arbeitsvorgängen Zusammenstellung der Tätigkeitsmerkmale und der wichtigsten Rechtsprechung Formular zur Tätigkeitsdarstellung Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Autorenporträt
Kaufung
Rezensionen
Echo der Fachpresse zur 4. Auflage

»Kaufung, Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L« die Fachliteratur-Empfehlung in der Rubrik Aktuelle Neuzugänge in www.kommunalweb.de, Einsehdatum: 16.2.2021

Echo der Fachpresse zur 2. Auflage

»In der täglichen Arbeit hilft das Werk bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk. Die Textausgabe zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Die 2. Auflage wurde durch Übersichten und Checklisten ergänzt und erleichtert somit allen Personalverantwortlichen, Personalvertretungsmitgliedern sowie den betroffenen Beschäftigten mit ausführlichen und verständlichen Erläuterungen den Einstieg in die doch sehr komplexe Materie der Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L.«
Ministerialrat Oliver Ummenhofer, Staatsanzeiger für das Land Hessen 5/2018
Echo der Fachpresse zur 4. Auflage

»Kaufung, Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L« die Fachliteratur-Empfehlung in der Rubrik Aktuelle Neuzugänge in www.kommunalweb.de, Einsehdatum: 16.2.2021

Echo der Fachpresse zur 2. Auflage

»In der täglichen Arbeit hilft das Werk bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk. Die Textausgabe zeichnet sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Die 2. Auflage wurde durch Übersichten und Checklisten ergänzt und erleichtert somit allen Personalverantwortlichen, Personalvertretungsmitgliedern sowie den betroffenen Beschäftigten mit ausführlichen und verständlichen Erläuterungen den Einstieg in die doch sehr komplexe Materie der Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L.«
Ministerialrat Oliver Ummenhofer, Staatsanzeiger für das Land Hessen 5/2018