Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik ve Yenilik - Kücüksarac, Banu
32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Birinci Bölüm Yaraticilik Ve Yeniligin Ardalani Degisim Olgusu Ve Degisen Yönetim Anlayisi 1. Degisim Olgusu 1.1. Degisimin Tanimi 1.2. Degisimi Ortaya Cikaran Kosullar 1.3. Degisimin Türleri 1.4. Degisimin Dinamikleri ve Degisim Caginin Özellikleri 2. Yönetim Kavrami Ve Degisen Yönetim Anlayisi 2.1. Yönetim Kavrami ve Tarihsel Gelisimi 2.2. Degisen Yönetim Anlayisi ve Teorileri 2.2.1. Klasik Yönetim Teorileri 2.2.2. Neo-Klasik Yönetim Teorileri 2.2.3. Modern Yönetim Teorileri 2.2.4. Postmodern Yönetim Teorileri 2.3. Yeni Yönetim Yaklasimlari 2.3.1. Kurumsal Sosyal Performans Yaklasimi 2.3.2.…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Birinci Bölüm Yaraticilik Ve Yeniligin Ardalani Degisim Olgusu Ve Degisen Yönetim Anlayisi 1. Degisim Olgusu 1.1. Degisimin Tanimi 1.2. Degisimi Ortaya Cikaran Kosullar 1.3. Degisimin Türleri 1.4. Degisimin Dinamikleri ve Degisim Caginin Özellikleri 2. Yönetim Kavrami Ve Degisen Yönetim Anlayisi 2.1. Yönetim Kavrami ve Tarihsel Gelisimi 2.2. Degisen Yönetim Anlayisi ve Teorileri 2.2.1. Klasik Yönetim Teorileri 2.2.2. Neo-Klasik Yönetim Teorileri 2.2.3. Modern Yönetim Teorileri 2.2.4. Postmodern Yönetim Teorileri 2.3. Yeni Yönetim Yaklasimlari 2.3.1. Kurumsal Sosyal Performans Yaklasimi 2.3.2. Paydas Yaklasimi 2.3.3. KonuGündem Yaklasimi 2.3.4. Kapsayici Yaklasim 2.3.5. Kurumsal Topluluk Yaklasimi 2.3.6. Üclü Sorumluluk Yaklasimi 2.3.7. Sürdürülebilirlik Yaklasimi 2.3.8. Kurumsal Yönetisim Yaklasimi 2.3.9. Itibar Yönetimi Yaklasimi Ikinci Bölüm Degisen Yönetim Anlayisinda Yaraticilik Ve Yenilik 1. Yaraticilik Olgusu 1.1. Yaraticilik Kavrami 1.2. Yaraticiligin Unsurlari 1.3. Yaraticilik Kuramlari 1.3.1. Psikanalitik Yaklasim 1.3.2. Davranissal Yaklasim 1.3.3. Hümanist Insancil Yaklasim 1.3.4. Cagrisimsal Yaklasim 1.3.5. Bilissel Yaklasim 1.4. Yaraticilik Türleri 1.5. Yaraticilik Teknikleri 2. Yenilik Olgusu 2.1. Yenilik Kavrami ve Önemi 2.2. Yenilik Cesitleri 2.3. Yenilikle Ilgili Modeller 2.3.1. Dogrusal Yenilik Modelleri 2.3.2. Dogrusal Olmayan Yenilik Modelleri 2.4. Yenilik Anlayis ve Uygulamalari 2.5. Yenilik Kaynaklari 2.5.1. Icsel Yenilik Kaynaklari 2.5.2. Dissal Yenilik Kaynaklari 2.6. Yenilik Stratejileri 3. Yönetim Anlayisinda Yaraticilik Ve Yenilik 3.1. Örgütsel Yaraticilik ve Yenilik 3.2. Örgütsel Yaraticilik-Yenilik Süreci ve Yönetimi 3.3. Örgütlerde Yaraticilik ve Yeniligi Belirleyen Faktörler 3.3.1. Örgütsel Yapi ve Unsurlar 3.3.2. Cevresel Faktörler 3.3.3. Yenilik Stratejileri 3.3.4. Örgütsel Kültür 3.4. Örgütsel Yaraticilik ve Yeniligi Destekleyen Uygulamalar 3.4.1. Pazar Odaklilik 3.4.2. Örgütsel Ögrenme 3.4.3. Bilgi Yönetimi 3.5. Yaratici ve Yenilikci Örgüt Kültürünün Gelistirilmesi 3.5.1. Yaraticilik, Yenilik ve Örgütsel Kültür Iliskisi 3.5.2. Yaratici ve Yenilikci Örgütlerin Özellikleri 3.5.3. Lider ve Calisanlarin Örgüt Kültürü Üzerindeki Etkisi Ücüncü Bölüm Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik Ve Yenilik 1. Halkla Iliskiler Yönetiminde Paradigma Degisimi Gelenekselden Stratejik Halkla Iliskiler Yönetimine 1.1. Halkla Iliskiler Olgusu 1.1.1. Halkla Iliskiler Kavrami, Yaygin ve Alternatif Tanimlamalar 1.1.2. Halkla Iliskilerin Olusum ve Gelisimi 1.2. Halkla Iliskiler Olgusundaki Degisim Stratejik Halkla Iliskiler 1.2.1. Halkla Iliskilerin Stratejik Rolü ve Amaclari 1.2.2. Halkla Iliskilerde Roller ve Strateji Düzeyleri 1.2.3. Halkla Iliskilerin Stratejik Islevleri 1.2.4. Stratejik Halkla Iliskilerin Arac ve Ortamlari 2. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik Ve Yenilik 2.1. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik ve Yeniligin Önemi 2.2. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik ve Yeniligin Kuramsal Temelleri 2.2.1. Weberin Mesruiyet Teorisi 2.2.2. Giddensin Ücüncü Bir Tür Halkla Iliskiler Yaklasimi 2.2.3. Grunigin Mükemmel Halkla Iliskiler Kurami 2.2.4. RogersinYeniliklerin Yayilmasi Kurami 2.2.5. Levinein Gerilla Halkla Iliskiler Yaklasimi 2.3. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yenilik Anlayis ve Uygulamalari 2.4. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yenilik Kaynaklari 2.5. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yenilik Stratejileri 2.6. Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik ve Yeniligin Unsurlari 2.6.1. Bireysel Yaraticilik 2.6.2. Cevrede Yaraticilik ve Yenilik 2.6.3. Sürecte Yaraticilik ve Yenilik 2.6.4. Üründe Yaraticilik ve Yenilik 2.7. Stratejik Halkla Iliskiler Sürecinde Yaraticilik ve Yenilik 2.7.1. Halkla Iliskilerde Stratejik Analiz 2.7.2. Halkla Iliskilerde Stratejik Planlama 2.7.3. Halkla Iliskilerde Stratejik Operasyonlar 2.7.4. Halkla Iliskilerde Ölcme ve Degerlendirme Dördüncü Bölüm Stratejik Halkla Iliskiler Yönetiminde Yaraticilik Ve Yenilige Iliskin Bir Arastirma Türkiye Ölceginde Halkla Iliskiler Analizi 1. Arastirmanin Amaci Ve Arastirma 2. Arastirmanin Yöntemi 3. Elde Edilen Bulgular 3.1. Demografik Özelliklere Iliskin Bulgular 3.2. Halkla Iliskiler Uygulayicilarinin Yaraticilik ve Yenilik Algilari, Kullanim Alanlari ve Düzeylerine Iliskin Bulgular 3.3. Halkla Iliskiler Kampanyalarinin Yaraticilik ve Yenilik Düzeyine Iliskin Bulgular 3.4. Halkla Iliskiler Örgütlerinin Yaraticilik ve Yenilik Düzeyine Iliskin Bulgular 4. Bulgularin Degerlendirilmesi 5. Creativity In Public Relations Global Study- 2015 Arastirmasi Ile Bulgularin Karsilastirilmasi