27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
14 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

La sociedad nigeriana se caracteriza por sus incesantes huelgas, de las que el incumplimiento de los convenios colectivos es uno de los principales factores responsables. Este libro recomienda una solución duradera a esta amenaza y revela además lo que se puede hacer para tener un sistema industrial caracterizado por la paz y la armonía. El libro ofrece una explicación exhaustiva de las huelgas, los tipos de huelgas, la negociación colectiva, las etapas de la negociación colectiva y destaca algunos factores responsables de la no aplicación de los convenios colectivos en el sistema de relaciones laborales nigeriano.…mehr

Produktbeschreibung
La sociedad nigeriana se caracteriza por sus incesantes huelgas, de las que el incumplimiento de los convenios colectivos es uno de los principales factores responsables. Este libro recomienda una solución duradera a esta amenaza y revela además lo que se puede hacer para tener un sistema industrial caracterizado por la paz y la armonía. El libro ofrece una explicación exhaustiva de las huelgas, los tipos de huelgas, la negociación colectiva, las etapas de la negociación colectiva y destaca algunos factores responsables de la no aplicación de los convenios colectivos en el sistema de relaciones laborales nigeriano.
Autorenporträt
Kelvin N. Agbakwuru es un joven estudioso e investigador de los recursos humanos que obtuvo un máster en el campo de las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos en la Universidad de Lagos (Nigeria). Terminó como el mejor estudiante graduado de su conjunto y actualmente está realizando su programa de doctorado en la misma disciplina en la Universidad Afe Babalola.