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Os Sistemas de Gestão do Desempenho têm como objectivo assegurar elevados níveis de produtividade na organização, se forem bem implementados. No entanto, muitas organizações têm dificuldade em implementá-los com sucesso devido a várias razões internas e externas. Este livro analisa os desafios enfrentados na implementação de Sistemas de Gestão do Desempenho nas Assembleias do Condado no Quénia. As Assembleias Distritais têm a responsabilidade de controlar os Governos Distritais, daí a importância de esta unidade ter um desempenho óptimo. Este objectivo pode ser alcançado através da implementação bem sucedida de Sistemas de Gestão do Desempenho.…mehr

Produktbeschreibung
Os Sistemas de Gestão do Desempenho têm como objectivo assegurar elevados níveis de produtividade na organização, se forem bem implementados. No entanto, muitas organizações têm dificuldade em implementá-los com sucesso devido a várias razões internas e externas. Este livro analisa os desafios enfrentados na implementação de Sistemas de Gestão do Desempenho nas Assembleias do Condado no Quénia. As Assembleias Distritais têm a responsabilidade de controlar os Governos Distritais, daí a importância de esta unidade ter um desempenho óptimo. Este objectivo pode ser alcançado através da implementação bem sucedida de Sistemas de Gestão do Desempenho.
Autorenporträt
Michael Muthui Kimwele è un leader esperto del servizio pubblico con oltre trent'anni di servizio attivo sia nel governo nazionale che nei governi delle contee nella gestione delle risorse umane e nell'amministrazione generale.