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Questo libro discute le azioni intraprese dai principali attori del mercato del lavoro per capire se garantiscono l'occupabilità dei giovani laureati senza esperienza lavorativa. In termini metodologici, questo è uno studio esplicativo qualitativo, esplorativo, con un campione di 13 persone. Dove, si è concluso che, sebbene ci sia una legge sul lavoro in vigore, essa non protegge, e non garantisce che una persona appena laureata possa avere le stesse possibilità di competere, poiché è priva di uno dei requisiti principali - l'esperienza professionale, tuttavia, è stato possibile generare alcuni suggerimenti che, se implementati nella sua interezza, avremo più giovani laureati che entrano nel mercato del lavoro.