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Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Rückwärtslogistik in einem Logistikunternehmen in Montes Claros-MG zwischen 2013 und 2014 zu analysieren. Methodisch umfasste die Arbeit bibliografische, dokumentarische und deskriptive Forschung. Im bibliografischen Teil ging es darum, die Definitionen, die Entstehung, die Entwicklung und die Arten in Brasilien darzustellen sowie eine deskriptive Analyse mit einer Fallstudie eines Unternehmens des Sektors durchzuführen. Im dokumentarischen Teil wurden die Dokumente des Unternehmens herangezogen, um über die Geschichte, den Auftrag und die Struktur des…mehr

Produktbeschreibung
Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Rückwärtslogistik in einem Logistikunternehmen in Montes Claros-MG zwischen 2013 und 2014 zu analysieren. Methodisch umfasste die Arbeit bibliografische, dokumentarische und deskriptive Forschung. Im bibliografischen Teil ging es darum, die Definitionen, die Entstehung, die Entwicklung und die Arten in Brasilien darzustellen sowie eine deskriptive Analyse mit einer Fallstudie eines Unternehmens des Sektors durchzuführen. Im dokumentarischen Teil wurden die Dokumente des Unternehmens herangezogen, um über die Geschichte, den Auftrag und die Struktur des Unternehmens sowie über das Umsatzvolumen und die Daten zur Rückwärtslogistik von August 2013 bis August 2014 zu berichten. Die Untersuchung ergab jedoch, dass das Land ein Transportsystem benötigt, das verschiedene Verkehrsträger integriert, effizient und mit der Größe und dem Volumen des Landes kompatibel ist und der wirtschaftlichen Vielfalt des Landes gerecht wird. Die derzeitige Logistikinfrastruktur ist nicht mit der Nachfrage vereinbar, was größere Investitionen erfordert, um sie wettbewerbsfähiger zu machen.
Autorenporträt
Abschluss in Betriebswirtschaft an der Faculdades Integradas de Montes Claros (2015) und Postgraduiertenstudium in Krankenhausmanagement und Logistik am Instituto PROMINAS (2017). Abschluss in Betriebswirtschaft an der Faculdades Integradas de Montes Claros - FIP-MOC (2015) und Postgraduiertenausbildung in Personalmanagement und Führung an derselben Einrichtung.