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Dieses Buch ist eine interessante Entlarvung von Geschichten über Widerstandsfähigkeit, die den Umgang mit Widrigkeiten zu einer leichten Herausforderung machen. Es erzählt Geschichten von Mut und Überzeugung. Eine Pflichtlektüre für alle. Die Forschung hat gezeigt, dass Resilienz etwas Gewöhnliches ist, nichts Außergewöhnliches. Menschen zeigen im Allgemeinen Resilienz. Sie ist die Fähigkeit, Übergänge zu meistern, die im Laufe der Zeit erlernt werden kann und sich im Laufe des Lebens verändert, so der Resilienzspezialist Boris Cyrulnik. Das Konzept der Resilienz mag seinen Ursprung in der…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch ist eine interessante Entlarvung von Geschichten über Widerstandsfähigkeit, die den Umgang mit Widrigkeiten zu einer leichten Herausforderung machen. Es erzählt Geschichten von Mut und Überzeugung. Eine Pflichtlektüre für alle. Die Forschung hat gezeigt, dass Resilienz etwas Gewöhnliches ist, nichts Außergewöhnliches. Menschen zeigen im Allgemeinen Resilienz. Sie ist die Fähigkeit, Übergänge zu meistern, die im Laufe der Zeit erlernt werden kann und sich im Laufe des Lebens verändert, so der Resilienzspezialist Boris Cyrulnik. Das Konzept der Resilienz mag seinen Ursprung in der Physik haben oder in der Psychologie weit verbreitet sein, hat aber auch Auswirkungen auf andere wichtige Bereiche des menschlichen Handelns, insbesondere auf die Wirtschaft. Resilienz ist kein Widerstand und wird oft in widrigen Situationen, die eine positive persönliche Entwicklung bedrohen, gefordert; insbesondere in Fällen von Arbeitslosigkeit im Gefolge der globalen Finanzkrise. Dieses Buch konzentriert sich auf die Fälle von zwei Nationen, nämlich Indien und Argentinien, in ihren besonderen Bemühungen, das widerstandsfähige Unternehmen zu fördern, das allen Widrigkeiten zum Trotz ein leuchtendes Beispiel für Hartnäckigkeit inmitten von Arbeitslosigkeit und Krankheit des Unternehmens, das den Arbeitnehmern einen Überschuss beschert, darstellt.
Autorenporträt
25 años de experiencia docente e investigadora. Jefe del Departamento de Economía de la Empresa y Director de Iniciativas de Investigación en el H. R. College of Commerce and Economics, Mumbai.