Relazione tra mobbing sul posto di lavoro e impegno organizzativo
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Questo libro si occupa principalmente del mobbing sul posto di lavoro affrontato dal settore dell'insegnamento e del suo impatto sul loro impegno. Ma è generalizzato, poiché il mobbing non è limitato a un solo settore, ma anche ad altri campi. Come in ogni settore, se un dipendente si sente sminuito, non si impegna nell'organizzazione. Quindi, questo libro aiuta tutti i settori in cui esistono questi comportamenti e guida i dipendenti a ridurli al minimo.
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