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Gli acceleratori sono organizzazioni che si occupano di sfruttare le imprese basate sulla tecnologia, soprattutto quelle scalabili. Tuttavia, ci sono pochi riferimenti alla loro struttura e alla loro gerarchia. La ragione di questa scarsità è che si tratta di organizzazioni recenti, le prime apparse negli Stati Uniti nel 2005 e in Brasile solo nel 2008. L'obiettivo di questo studio è stato quindi quello di sviluppare una proposta di struttura organizzativa per un acceleratore di imprese basate sulla tecnologia. La metodologia adottata è stata la ricerca bibliografica di riferimento su…mehr

Produktbeschreibung
Gli acceleratori sono organizzazioni che si occupano di sfruttare le imprese basate sulla tecnologia, soprattutto quelle scalabili. Tuttavia, ci sono pochi riferimenti alla loro struttura e alla loro gerarchia. La ragione di questa scarsità è che si tratta di organizzazioni recenti, le prime apparse negli Stati Uniti nel 2005 e in Brasile solo nel 2008. L'obiettivo di questo studio è stato quindi quello di sviluppare una proposta di struttura organizzativa per un acceleratore di imprese basate sulla tecnologia. La metodologia adottata è stata la ricerca bibliografica di riferimento su argomenti chiave quali: habitat dell'innovazione; modelli di struttura organizzativa. Al fine di fornire le conoscenze necessarie per elaborare la proposta di struttura organizzativa. Il risultato è stato una proposta di struttura organizzativa per un acceleratore di imprese basate sulla tecnologia, basata sul modello di struttura organizzativa a team. Il modello proposto servirà come linea guida per la strutturazione di nuovi acceleratori o anche per l'adattamento di quelli esistenti.
Autorenporträt
Consulente aziendale e istruttore. Master presso il PROFNIT Stricto Sensu Postgraduate Programme - Proprietà intellettuale e trasferimento tecnologico per l'innovazione, presso l'Università statale di Maringá. Specialista in Sistemi di Gestione Integrata presso il programma post-laurea Lato Sensu del Centro Universitario Senac.