Prácticas de gestión de recursos humanos y rendimiento de las PYME
Collen Kajongwe
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Prácticas de gestión de recursos humanos y rendimiento de las PYME

información de dos provincias seleccionadas de Zimbabue

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El estudio evaluó el impacto de las prácticas de gestión de recursos humanos (PRH) en el rendimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en las provincias de Harare y Mashonaland West en Zimbabue. En la actualidad, muchos países del mundo dependen de un sector de PYMES vibrante. Desde una perspectiva global, el sector de las PYME se considera el punto de apoyo para el desarrollo general de la economía, lo que permite a los países alcanzar algunos de sus objetivos de reducción del desempleo, reducción de la pobreza, crecimiento económico y desarrollo. Las PYME se consideran ve...