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Personaldienstleistungen
Arbeitnehmerüberlassung, Contracting, Werk- und Dienstverträge, Personalvermittlung. Handbuch
Herausgegeben: Reufels, Martin;Mitarbeit: Reufels, Martin; Leisbrock, Thorsten; Lüders, Holger; Schmülling, Markus
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Erscheint vorauss. Mai 2026
95,00 €
inkl. MwSt.
Zum WerkIn diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:ArbeitnehmerüberlassungContracting, FreelancerOuttasking durch Werk- und DienstverträgePersonal Service Agenturen und PersonalvermittlungDargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.Vorteile auf einen Blickalle Formen d...
Zum Werk
In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:ArbeitnehmerüberlassungContracting, FreelancerOuttasking durch Werk- und DienstverträgePersonal Service Agenturen und PersonalvermittlungDargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.
Vorteile auf einen Blickalle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformenpraxisgerechte Darstellungmit Mustern, Checklisten und Formularen
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte.
Zielgruppe
Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.
In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:ArbeitnehmerüberlassungContracting, FreelancerOuttasking durch Werk- und DienstverträgePersonal Service Agenturen und PersonalvermittlungDargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.
Vorteile auf einen Blickalle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformenpraxisgerechte Darstellungmit Mustern, Checklisten und Formularen
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte.
Zielgruppe
Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.
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