Khalil ur Rahman

Percepção Shariah e Satisfação no Trabalho

Efeito Moderador da Percepção Shari'ah na Satisfação no Trabalho

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Produktbeschreibung

Uma visão das facetas da satisfação profissional a partir da alternativa financeira emergente. Portmanteau Permite aos profissionais e investigadores um ambiente conveniente. O estudo testa empiricamente a validade da Teoria dos Dois Factores de Motivação de Herzberg com o efeito moderador da percepção de Shari'ah no contexto da indústria seguradora. As conclusões revelam que tanto os gestores de seguros como Tak¿ful e os líderes empresariais precisam de recomendar e conceber cuidadosamente as apólices, mantendo o equilíbrio entre os Motivadores e os factores de Higiene. Os factores de higiene com a percepção Shari'ah desencadeiam mais a satisfação no trabalho do que os Motivadores em Tak¿ful e ajudam-nos a reter, leais, satisfeitos e orientados para objectivos.

Produktdetails

• Verlag: Edicoes Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 52
• Erscheinungstermin: 12. Januar 2022
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 96g
• ISBN-13: 9786204398921
• ISBN-10: 620439892X
• Artikelnr.: 63291278

Autorenporträt

Khalil ur Rahman is Consultant, Trainer and works as Senior Research Officer at Al-Huda Center of Islamic Banking and Economics, Pakistan. He has 12 years of post-qualification professional Islamic banking Finance Research and field experience along with educational qualifications of MBA and M.Phil.