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Inhalt:Im Prozess der Neuordnung der Alterssicherungssysteme hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersversorgung deutlich verbessert und insbesondere die Rechte der Arbeitnehmer wesentlich gestärkt. Die Pensionskassen als bedeutendster Durchführungsweg der externen kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung haben ihre Vorrangstellung nicht nur halten, sondern im Verhältnis zu den übrigen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung am deutlichsten ausbauen können.In dem vorliegenden Werk erläutern ausgewiesene Praktiker anschaulich und fundiert die…mehr

Produktbeschreibung
Inhalt:Im Prozess der Neuordnung der Alterssicherungssysteme hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersversorgung deutlich verbessert und insbesondere die Rechte der Arbeitnehmer wesentlich gestärkt. Die Pensionskassen als bedeutendster Durchführungsweg der externen kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung haben ihre Vorrangstellung nicht nur halten, sondern im Verhältnis zu den übrigen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung am deutlichsten ausbauen können.In dem vorliegenden Werk erläutern ausgewiesene Praktiker anschaulich und fundiert die rechtlichen, steuerlichen und finanzmathematischen Grundlagen der Pensionskasse.
Autorenporträt
Die Autoren: Die Autoren sind seit Jahren durch ihre Tätigkeit in großen Unternehmen und Versorgungseinrichtungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung tätig.
Rezensionen
Der Benutzer hält hier ein übersichtliches, informatives und umfassendes Werk zu Pensionskassen in den Händen, das als Novität in Zukunft sicherlich seinen festen Platz in jedem Handapparat eines mit der betrieblichen Altersversorgung befassten Praktikers behaupten wird.i>Arbeitsrechtliche Entscheidungen 1/2012Das Werk kann jedem empfohlen werden, der sich mit Pensionskassen zu beschäftigen hat. Das gilt auch für die Bediensteten der Sozialversicherungsträger und der Pensionskassen sowie ihrer Aufsichtsbehörden.Horst Marburger, Geislingen, in: Die Personalvertretung 4/2012