O sucesso da manutenção de registos por funcionários da Escola Secundária Mafiga - Obely, Shadrack
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O foco deste livro era examinar como os funcionários do sector público mantêm os seus registos pessoais desde o primeiro dia em que se reportam ao trabalho. Como é da lei do Governo da Tanzânia que cada novo funcionário deve receber um documento com a natureza detalhada do trabalho, escala, licença, subsídios, etc. Estes registos ajudam os administradores na tomada de decisões para promoção ou despedimento. O resultado tem mostrado que a manutenção de registos pelos empregados tem merecido uma atenção muito inferior,a maioria dos trabalhadores não mantém os seus registos para referências…mehr

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Produktbeschreibung
O foco deste livro era examinar como os funcionários do sector público mantêm os seus registos pessoais desde o primeiro dia em que se reportam ao trabalho. Como é da lei do Governo da Tanzânia que cada novo funcionário deve receber um documento com a natureza detalhada do trabalho, escala, licença, subsídios, etc. Estes registos ajudam os administradores na tomada de decisões para promoção ou despedimento. O resultado tem mostrado que a manutenção de registos pelos empregados tem merecido uma atenção muito inferior,a maioria dos trabalhadores não mantém os seus registos para referências futuras,o que tem provocado atrasos no pagamento da maioria dos empregados reformados durante o pagamento do seu subsídio. O estudo sugeriu algumas recomendações a serem tomadas,estas recomendações, se forem tomadas, irão melhorar a prestação de serviços aos empregados.
Autorenporträt
Shadrack Obely Kasiba, né en 1986, est diplômé de l'université de Mzumbe en Tanzanie. Il est titulaire d'un baccalauréat en art et éducation et d'une maîtrise en administration publique. Il est administrateur de l'hôpital Chimala à Mbeya. Pendant quatre ans, il a participé à des recherches, à des discussions économiques et à l'enseignement dans des écoles secondaires en Tanzanie.