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Die Migration von Neuseeländern nach Australien - ein viel größeres, bevölkerungsreicheres und multikulturelles Land mit einigen gemeinsamen Traditionen und einigen ähnlichen kulturellen Vorgeschichten - erfordert Anpassungen des nationalen, kulturellen und persönlichen Identitätsgefühls der Migranten. Dieses Buch präsentiert die Ergebnisse einer Studie über die Motive neuseeländischer Migranten für den Umzug nach Australien, die Erfahrungen der Migranten und die Anpassungen ihrer Identität. Anhand von anschaulichen Zitaten zeigt es, dass neuseeländische Migranten von einer Reihe von…mehr

Produktbeschreibung
Die Migration von Neuseeländern nach Australien - ein viel größeres, bevölkerungsreicheres und multikulturelles Land mit einigen gemeinsamen Traditionen und einigen ähnlichen kulturellen Vorgeschichten - erfordert Anpassungen des nationalen, kulturellen und persönlichen Identitätsgefühls der Migranten. Dieses Buch präsentiert die Ergebnisse einer Studie über die Motive neuseeländischer Migranten für den Umzug nach Australien, die Erfahrungen der Migranten und die Anpassungen ihrer Identität. Anhand von anschaulichen Zitaten zeigt es, dass neuseeländische Migranten von einer Reihe von wirtschaftlichen, lebensstilbezogenen und persönlichen Faktoren beeinflusst werden. Ihre Erfahrungen in Australien sind überwiegend positiv. Sie schätzen, was Australien zu bieten hat und sehen ihr Geburtsland in einem neuen Licht. Migranten fühlen sich in beiden Ländern zu Hause, aber mit der Zeit nehmen die meisten eine überwiegend australische Identität an. Die Migranten halten jedoch eine Grenze zwischen neuseeländischen und australischen Merkmalen aufrecht, und obwohl sie es vorziehen, in Australien zu leben, behalten sie eine starke positive Einstellung zu Neuseeland. "Migrating Close to Home" ist ein wertvoller Leitfaden für Sozialplaner und Kommentatoren, Demographen, Journalisten und Akademiker sowie für Neuseeländer, die einen Umzug in Erwägung ziehen, und solche, die, nachdem sie umgezogen sind, über ihr Handeln nachdenken.
Autorenporträt
Alison E. Green PhD, Educational Partnerships Project Officer, Griffith University Australien, fördert die soziale Inklusion in der Hochschulbildung. Mary R. Power PhD, Professorin für Kommunikation und Medien, Bond University Australien, forscht und lehrt in den Bereichen zwischenmenschliche Kommunikation, Überzeugung, Technologie und Kommunikation sowie Konfliktlösung.