Ramos Ibo

Manager Percepties van Actiegericht Leiderschap

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Sommige leiders denken dat teams uit het niets kunnen presteren. Dat is misschien niet waar. Actiegericht leiderschapsmodel is een leiderschapsstijl waarin de leider voldoet aan de drie sets van behoeften, namelijk taak, team en individu in het totale perspectief van teamprestaties. Om een team zijn taak te laten uitvoeren, moeten er middelen (materiële en/of financiële) beschikbaar zijn en is de teamleider nodig om het team te sturen en te helpen wanneer dat nodig is. Individuele teamleden voordat zij zich bij een organisatie aansluiten, hebben behoeften die zij door de organisatie bevredigd willen zien. Dus, Actiegericht leiderschap is relevant omdat het degenen die anderen leiden helpt om dergelijke behoeften op een geharmoniseerde en gesynchroniseerde manier aan te pakken. Actiegericht leiderschap overbrugt de kloof tussen Transactionele en Transformatorische leiderschapsstijlen. Het is een effectieve leiderschapsstijl waarbij de prestatie van het team van belang is.

Produktdetails

• Verlag: GlobeEdit
• Seitenzahl: 172
• Erscheinungstermin: 19. Mai 2020
• Niederländisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 11mm
• Gewicht: 274g
• ISBN-13: 9786200590213
• ISBN-10: 6200590214
• Artikelnr.: 59495819

Autorenporträt

Ramos Ibo, MA (ELT), MBA2, D.Mgt., schloss sein Doktorat in Management ab und graduierte 2019 in den Vereinigten Staaten von Amerika. Ibo ist Mitglied des Cambridge International College, beeidigter Übersetzer und Dolmetscher und Manager des Nampula Training Centre. Ibo widmet sich Management- und Führungsstudien für die Organisationsentwicklung.