Questo libro ha esplorato i livelli di soddisfazione degli insegnanti di tre scuole di secondo livello nelle Midlands irlandesi, concentrandosi sulle relazioni tra studenti e insegnanti, sulla retribuzione, sui contratti di lavoro, sulle opportunità di promozione, sulle relazioni con il personale e, infine, esaminando le opinioni degli insegnanti di secondo livello sull'attrattiva complessiva della professione di insegnante. Nel complesso, gli insegnanti sono soddisfatti della loro professione, ma i problemi legati ai salari e alla disponibilità di promozioni sono stati evidenziati come la causa principale dell'insoddisfazione degli insegnanti di secondo livello delle Midlands irlandesi.