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Sabe-se que a Liderança Transformacional gera um ambiente de trabalho agradável e adequado. O objetivo deste livro é analisar os diferentes estilos de liderança que potenciam o desempenho profissional dos colaboradores de uma organização, bem como medir os resultados obtidos pelos colaboradores quando seguem ou aplicam esses estilos de liderança. A informação primária recolhida neste livro utiliza como unidade de análise os participantes do Programa de Formação Liderança para a Transformação edição virtual 2021. O instrumento utilizado para a recolha de dados foi o questionário MLQ…mehr

Produktbeschreibung
Sabe-se que a Liderança Transformacional gera um ambiente de trabalho agradável e adequado. O objetivo deste livro é analisar os diferentes estilos de liderança que potenciam o desempenho profissional dos colaboradores de uma organização, bem como medir os resultados obtidos pelos colaboradores quando seguem ou aplicam esses estilos de liderança. A informação primária recolhida neste livro utiliza como unidade de análise os participantes do Programa de Formação Liderança para a Transformação edição virtual 2021. O instrumento utilizado para a recolha de dados foi o questionário MLQ (Multifatorial), desenvolvido para medir a influência dos estilos de liderança e os seus resultados. Além disso, foi utilizado um questionário para medir o Desempenho no Trabalho (PT). Os resultados obtidos mostram que a liderança transformacional é colocada em prática pela maioria dos participantes, sua capacidade explicativa com o desempenho no trabalho é alta, assim como com os resultados.
Autorenporträt
Sociologist who seeks to reveal the very nature of the human being and from this point of view, to demonstrate how the actions of each individual have direct effects on the economy, politics, environment and society.