L'esperienza della riforma del decentramento del settore sanitario in Ghana
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Questo studio presenta i risultati delle sfide che si pongono all'attuazione della riforma del settore sanitario in Ghana. Esamina l'influenza della mancanza di capacità del personale, della leadership, dell'impegno del personale e della comunicazione sull'attuazione del decentramento del settore sanitario a livello distrettuale. La proposta di fondo dello studio è che: le caratteristiche di un'agenzia esecutiva influenzano un'attuazione efficace. Per esplorare questa proposizione, è stato utilizzato un metodo di ricerca multiplo che combina interviste, sondaggi e analisi dei documenti poli...
Questo studio presenta i risultati delle sfide che si pongono all'attuazione della riforma del settore sanitario in Ghana. Esamina l'influenza della mancanza di capacità del personale, della leadership, dell'impegno del personale e della comunicazione sull'attuazione del decentramento del settore sanitario a livello distrettuale. La proposta di fondo dello studio è che: le caratteristiche di un'agenzia esecutiva influenzano un'attuazione efficace. Per esplorare questa proposizione, è stato utilizzato un metodo di ricerca multiplo che combina interviste, sondaggi e analisi dei documenti politici per raccogliere i dati. Lo studio è stato condotto in tre distretti del Ghana; il campione era composto da 59 intervistati e 142 intervistati, rispettivamente per un'intervista semi-strutturata e per un sondaggio; i dati ottenuti sono stati analizzati con tecniche qualitative e quantitative. I risultati dello studio hanno evidenziato che le sfide che si pongono all'attuazione del decentramento sanitario a livello distrettuale devono essere inserite in un più ampio contesto storico, geopolitico, economico e istituzionale del Paese e del servizio sanitario in particolare.
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