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Le développement mondial du capitalisme et la transition du "fordisme" à l'"accumulation flexible" ont intensifié les migrations internationales, en particulier celles des professionnels. L'"accumulation flexible" s'articule autour de différentes formes de flexibilité, principalement la flexibilité du marché du travail, qui est rendue possible par la division de la main-d'oeuvre en "noyau" et "périphérie". Les professionnels migrants occupent toutefois une position unique. En tant qu'étrangers, ils peuvent être facilement marginalisés dans les processus sociaux, culturels et politiques sur le lieu de travail. En même temps, ils possèdent des compétences rares qui sont cruciales pour le succès des entreprises. Cette étude de cas portant sur des ingénieurs zimbabwéens travaillant dans le secteur public de la construction à Pretoria et Johannesburg révèle que les professionnels migrants sont loin d'être pleinement intégrés sur le lieu de travail. Ils sont confrontés à des obstacles structurels qui doivent être levés.