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La institución jurídica del sumario administrativo reconoce a los servidores públicos como parte imprescindible de la Administración Pública, considerando que el eventual cometimiento de faltas graves acarrearía responsabilidades administrativas, civiles y penales. En definitiva, el irrisorio amparo de normativa jurídica clara, específica y expresa eleva la posibilidad de encontrar actuaciones arbitrarias y carentes de motivación. Empero, reflexionar sobre este procedimiento administrativo sancionador y su aplicabilidad en la realidad de los servidores públicos favorecería a la construcción de un Derecho Administrativo coherente, que garantice el debido proceso y aplicación de principios rectores conducidos hacia la suspensión o destitución de los servidores públicos bajo el régimen de la LOSEP.