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Este libro se basa en la tesis de doctorado del autor, y proporciona una evaluación empírica del efecto de la transferencia de tecnología en el rendimiento de la organización. El autor se basa en gran medida en la experiencia de Kenya y ha demostrado la importancia de la transferencia de tecnología en el rendimiento de determinadas empresas manufactureras de ese país. El autor ha demostrado que la transferencia de tecnología tiene una influencia positiva importante en el rendimiento de las organizaciones. Esa influencia se ve moderada por factores como las características demográficas de las…mehr

Produktbeschreibung
Este libro se basa en la tesis de doctorado del autor, y proporciona una evaluación empírica del efecto de la transferencia de tecnología en el rendimiento de la organización. El autor se basa en gran medida en la experiencia de Kenya y ha demostrado la importancia de la transferencia de tecnología en el rendimiento de determinadas empresas manufactureras de ese país. El autor ha demostrado que la transferencia de tecnología tiene una influencia positiva importante en el rendimiento de las organizaciones. Esa influencia se ve moderada por factores como las características demográficas de las organizaciones y las prácticas organizativas como la cultura empresarial, las competencias de gestión y la gobernanza empresarial de las organizaciones.
Autorenporträt
Dr. Justus M. Munyoki hat an der Universität Nairobi in Marketing promoviert und ist Dozent an der School of Business der Universität Nairobi, wo er Marketing und Management lehrt. Derzeit ist er Vorsitzender der Abteilung für Unternehmensführung.