Kritische Faktoren für den Wissensaustausch in einer Organisation in den Vereinigten Arabischen Emiraten - Alshamsi, Omran
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Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vizepräsident und Premierminister der Vereinigten Arabischen Emirate, erklärte auf dem Weltwirtschaftsforum 2007 in Dubai: "Zwischen uns in den Vereinigten Arabischen Emiraten und der entwickelten Welt im Westen klafft eine große Wissenslücke, und unsere einzige Möglichkeit besteht darin, diese Lücke so schnell wie möglich durch Wissen zu schließen, denn unser Zeitalter wird durch Wissen definiert." Diese Aussage erklärt die breite Reaktion der Regierung der Vereinigten Arabischen Emirate auf ihre neue Strategie, die Wirtschaft der VAE von einer…mehr

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Produktbeschreibung
Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vizepräsident und Premierminister der Vereinigten Arabischen Emirate, erklärte auf dem Weltwirtschaftsforum 2007 in Dubai: "Zwischen uns in den Vereinigten Arabischen Emiraten und der entwickelten Welt im Westen klafft eine große Wissenslücke, und unsere einzige Möglichkeit besteht darin, diese Lücke so schnell wie möglich durch Wissen zu schließen, denn unser Zeitalter wird durch Wissen definiert." Diese Aussage erklärt die breite Reaktion der Regierung der Vereinigten Arabischen Emirate auf ihre neue Strategie, die Wirtschaft der VAE von einer ölbasierten zu einer wissensbasierten Wirtschaft zu machen. In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die gemeinsame Nutzung von Wissen zu einem immer wichtigeren und komplexeren Element geworden. Allerdings fehlt es in diesem Bereich nach wie vor an einem fundierten und ganzheitlichen Verständnis der Schlüsselfaktoren, die den Erfolg der gemeinsamen Nutzung von Wissen beeinflussen. In diesem Buch wird eine multikriterielle Priorisierung der Faktoren und Unterfaktoren für den Wissensaustausch vorgenommen, um die wichtigsten Faktoren zu ermitteln, die sich auf den Wissensaustausch in technologieintensiven Unternehmen der VAE auswirken, und ein Modell zu erstellen, das die Faktoren für den Wissensaustausch in diesen Unternehmen mithilfe des Analytischen Hierarchischen Prozesses (AHP) erklärt.
Autorenporträt
Le Dr Omran Alshamsi est né à Ras Al Khaimah - Émirats arabes unis (EAU). Il a étudié aux Émirats arabes unis à l'université Khalifa, où il a obtenu une licence en ingénierie des communications en 2001, un MBA à l'université de Wollongong - Dubaï en 2009 et un doctorat en administration des affaires à l'université d'Abu Dhabi, obtenu avec mention en 2018.