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Durch die fortschreitende Internationalisierung in
Wirtschaft, Technik und Wissenschaft gewinnt auch die
Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher
Herkunft und Kultur immer mehr an Bedeutung. Oft
kommt es in diesem Zusammenhang zu Missverständnissen
in der grenzüberschreitenden Teamarbeit. Durch eine
intensive Vorbereitung in Form von interkulturellen
Trainings wird versucht, den Problemen der
entsendeten Mitarbeiter entgegenzuwirken. Der Autor
Christian A. Kuntze beschäftigt sich zunächst mit den
Begriffen Kultur, Kulturstandards und dem
Entsendungsprozess. Darauf aufbauend gibt er einen
Überblick über die verschiedenen Methoden
interkultureller Trainings und versucht zu klären,
inwieweit diese in der Praxis Anwendung finden.
Grundlage für seine fundierte Untersuchung bildet
eine Befragung von 25 international tätigen
Unternehmen hinsichtlich ihrer Vorbereitungsmaßnahmen
für deutsche Mitarbeiter im Ausland. Dieses Buch
richtet sich nicht nur an betroffene Mitarbeiter und
ihre Unternehmen, sondern auch an all jene, die
planen, im Ausland zu arbeiten.
Wirtschaft, Technik und Wissenschaft gewinnt auch die
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Herkunft und Kultur immer mehr an Bedeutung. Oft
kommt es in diesem Zusammenhang zu Missverständnissen
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ihre Unternehmen, sondern auch an all jene, die
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