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Durch den demografischen Wandel und den damit sich verändernden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt wird die Gesundheitsförderung in Settings immer wichtiger. Eine Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung kann das Gesundheitswandern darstellen. Dieses wurde unter dem Namen "After Work Walking" an der FH-Osnabrück angeboten. Es fanden eine Informationsveranstaltung und 8 Gesundheitswanderungen statt. Insgesamt nahmen 18 Personen regelmäßig an den Wanderungen teil. Zur Evaluation des Angebotes wurde eine qualitative Datenerhebungsmethode angewandt. Es wurden 8 leitfadengestützte…mehr

Produktbeschreibung
Durch den demografischen Wandel und den damit sich verändernden Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt wird die Gesundheitsförderung in Settings immer wichtiger. Eine Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung kann das Gesundheitswandern darstellen. Dieses wurde unter dem Namen "After Work Walking" an der FH-Osnabrück angeboten. Es fanden eine Informationsveranstaltung und 8 Gesundheitswanderungen statt. Insgesamt nahmen 18 Personen regelmäßig an den Wanderungen teil. Zur Evaluation des Angebotes wurde eine qualitative Datenerhebungsmethode angewandt. Es wurden 8 leitfadengestützte Einzelinterviews mit Teilnehmern des "After Work Walking" durchgeführt und ausgewertet.
Autorenporträt
Claudia Föcking wurde 1988 in Frankfurt/Main geboren und wuchs im westlichen Münsterland auf. 2009 schloss sie die Ausbildung zur staatlich anerkannte Physiotherapeutin in Neustadt am Rbge. ab. Danach absolvierte sie ein Bachelorstudium in Osnabrück, welches sie 2011 mit dem Titel B.Sc. Physiotherapy beendete.