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Esta investigación de maestría, tiene como objetivo conocer las estrategias que se desarrollan para gestionar los equipos de investigación y desarrollo en las empresas familiares, del rubro industrial de Capital Federal (Argentina). Para este trabajo se realizaron entrevistas a integrantes de los sectores de I&D, a gerentes de Recursos Humanos y dueños de empresas familiares para obtener información con el fin de conocer las prácticas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo que se llevan a cabo en la empresa. En conclusión, se reflexiona cómo las áreas de Capital Humano se…mehr

Produktbeschreibung
Esta investigación de maestría, tiene como objetivo conocer las estrategias que se desarrollan para gestionar los equipos de investigación y desarrollo en las empresas familiares, del rubro industrial de Capital Federal (Argentina). Para este trabajo se realizaron entrevistas a integrantes de los sectores de I&D, a gerentes de Recursos Humanos y dueños de empresas familiares para obtener información con el fin de conocer las prácticas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo que se llevan a cabo en la empresa. En conclusión, se reflexiona cómo las áreas de Capital Humano se encuentran en el camino de revalorizar su rol, y de creación de procesos que llevan a la compañía a formar equipos que logren los objetivos de la empresa.
Autorenporträt
Lucino, Maria Alejandra
Alejandra Lucino es Lic. en Comunicación Social, graduada de la Universidad Nacional La Plata, además posee un Posgrado en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad de Buenos Aires. Es consultora de Recursos Humanos y Periodista.