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Strategische Führung und kreatives Management sind die Suche nach neuen Ideen, das Eingehen angemessener Risiken und die Nutzung des Human- und Sozialkapitals sind Aspekte, die die Kompetenz eines Unternehmens verbessern und zu einflussreicheren Innovationen führen können, die letztendlich einen Marktwert haben. Aufgrund des globalen Wettbewerbs hat sich der externe Unternehmensmarkt drastisch verändert, und eine Führungspersönlichkeit muss sich dieser dynamischen Welt anpassen, indem sie die Zeichen der Zeit erkennt, eine neue Richtung vorgibt, indem sie eine Zukunftsvision entwickelt, die mit den Menschen in Einklang steht, indem sie ihre Vision vermittelt und sie inspiriert, Hürden zu überwinden. Es ist nur durch Bildung und positives Denken möglich, starke Führungsqualitäten in den Köpfen der angehenden Führungskräfte zu entwickeln. Strategische Führung und kreatives Management können daher als eines der wichtigsten Elemente der organisatorischen Wettbewerbsfähigkeit angesehen werden und sind ein wirksames Mittel zum Überleben.